なぜ「労務管理の７つのコツ」が必要なのか？

中小企業の経営者や人事担当者が直面する労務管理の課題は複雑化しています。

労働法規の改正、従業員とのトラブル、業務の非効率…これらを放置すると、経営に深刻な影響を与える可能性があります。

しかし、正しい知識と具体的な対策を持つことで、これらの問題は解決できます。

本セミナーでは、10,000件以上の相談実績を誇る社労士が、現場で役立つ「7つのコツ」を分かりやすく解説。経営の安心を取り戻し、従業員が安心して働ける環境を築くためのヒントが満載です！

こんなお悩みはありませんか？

  • 従業員との労務トラブルが絶えない

  • 就業規則が形骸化しており、実際に活用できていない

  • 労働時間や残業管理が曖昧でリスクが心配

  • 賃金計算ミスで従業員から不満が出ている

このセミナーで学べること

☑ 就業規則を有効に活用し、トラブルを防ぐ方法

☑ 勤怠管理の見直しで業務効率化を実現

☑ 最新の労働法改正への対応方法

☑ 従業員エンゲージメントの向上戦略…など

今すぐ実践できる７つのコツを学び、労務管理を改善しましょう！

こんな方におすすめです！

  • 会社の労務管理体制を見直したい「経営者」
  • 従業員のモチベーションを高めたい「管理職」
  • 業務効率化とトラブル予防を望む「人事担当者」
  • その他、「労務管理に関心のある方」

カリキュラム

    1. イントロダクション

    2. 中小企業が抱える労務管理の課題

    1. コツ1：雇用契約の明確化

    2. コツ2：就業規則の整備

    3. コツ3：勤怠管理の見直し

    4. コツ4：賃金トラブルの防止

    5. コツ5：労働法改正への対応

    6. コツ6：メンタルヘルス対応

    7. コツ7：従業員エンゲージメント向上

    1. ７つのコツ振り返り

    2. サポート案内

セミナー概要

  • 無料
  • 11回のレッスン
  • 0.5時間の動画コンテンツ

セミナー特典

実践を促進する特別なツール付きです！

『労務管理の７つのコツ★実践チェックシート』

それぞれのコツを実践しやすいエクセル形式のシートです。 

現状を把握し、課題を整理して取り組むことで、労務管理を改善できます！

講師

岸本 貴史

トラスト・パートナーズ社労士事務所 代表

大学卒業後に一般企業で人事業務を担当した後、社会保険労務士法人へ転職。100社以上の顧問として活動しながら資格を取得し、指導部のリーダーとしてマネジメント業務も経験。その後、「労使共に人生が豊かになる職場を増やす」という理念のもと、2016年にトラスト・パートナーズ社労士事務所、2023年にビジクリ・パートナーズ合同会社を設立し代表を務めている。【詳細プロフィール】https://www.trustpartners-sr.jp/office.html

メディア掲載